2015年9月10日上午，温州市人社局副局长陈志刚率领温州市协调劳动关系三方考核组莅临香海公司，对香海公司近二年来开展工资集体协商工作情况进行考核。
考核组先后参观了公司的一品一企党建展示厅、工会工作室、职工书屋、劳动争议协调室等参观考核。随后在公司二楼会议室进行交流座谈，会上，首先由公司副总经理李新祥向大家介绍了香海公司的发展状况及未来规划；随后，由工会白丽珍向大家介绍了香海公司近几年来开展工资集体协商的工作情况，并且对工资集体协商工作落实的情况、协商的目的、主要做法及工资集体协商的程序进行了详细说明。
会后，考核组查阅了工资专项集体合同等相关台账，并作了点评。陈副局长在查看工作资料、听取工作汇报后认为，对香海公司在开展工资集体协商和劳动关系和谐等方面的成绩给予的肯定，企业发展平稳，行业竞争激励，了劳资双方的双赢，工资增长幅度大，发挥职工工作的积极性比较明显，工资集体协商工作扎实有效，希望今后香海公司继续不断加强和完善工资集体协商工作，促进职工劳动报酬的增长，维护职工的经济权益，为构建和谐劳动关系而不懈努力。
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